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面接の逆質問で絶対にしてはいけない8つのこと!新卒就活生必見!

更新日:

就活で大事な事の1つに逆質問がある。

説明会、インターン、面接と色々な機会で社員に逆質問をする機会がある。

特にインターン、面接中の質問は自分の評価に直結している。説明会についても評価につながる可能性は十分にある。

とある企業の面接では軽い自己紹介の後はずっと逆質問という事もあった。

それくらい質問は大事。

頭の回転を見られて、志望度も測れるから当然と言えば当然。

 

しかし、質問が下手な就活生を何人も見てきた。そこで今回は質問のダメな質問の例を8つ挙げていく。

ちなみに良い逆質問はこちらから。

【新卒就活】面接逆質問のしかた!3つのコツと具体例

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面接の逆質問でしてはいけない8つのこと

まずは逆質問でしてはいけない例をあげてみた。

 してはいけない逆質問
1意図がない普段どこで遊んでいますか?
2質問する相手を間違えている現場の社員に人事や経営戦略のことを聞いたり、逆に社長に現場の雰囲気について聞いたり
3あまりに本音すぎる給料いくらですか?福利厚生は?
4とりあえず聞いときゃいいだろ的な安易なチョイスやりがい、つらかった経験
5ざっくりしすぎてるそれって何ですか?、〇〇について教えてください的なやつ
6縦に掘らずに横に広げ続けている毛色の違う質問を一問一答のごとく続ける
71度説明された事を聞く-
8質問しない-

 

それぞれ例を挙げてつっこんでみよう。

 

意図がない

例)普段どこで遊んでいますか?

これって何のために聞いてんの?

それを聞いたら答えによっちゃあなたの人生何か変わるの?と問いただしたい。

めちゃくちゃ遠回しに残業してるか、休日休みかどうかを知りたいにしても他の質問があるだろうに。

 

別に雑談ならいいと思うけど、面接における逆質問とかだと内容がないよう。

 

質問する相手を間違えている

例)現場の社員に人事や経営戦略のことを聞いたり、逆に社長に現場の雰囲気について聞いたり

経営戦略とか、知らねーよ。

実際働いてみると、会社の経営戦略なんて下々の者にはあずかり知らぬ所で決まっているし、あんまり評判もよくなかったりする。

割と小さいベンチャーとかなら会社のビジョンとかが社員一人一人と共有されているのかもしれないが、大企業ではまず無理。

 

あまりに本音すぎる

例)給料いくらですか?福利厚生は?

面接だと基本的にやる気アピールしといた方がいいので、わざわざ面接で聞かなくてもいいかなって感じ。

また面接に限らず座談会的なよくわからない場所でも、こういう質問が嫌いな人もいるので避けた方がベター。

実際就活をしていると聞いてはいけない雰囲気だったり、聞いても肝心なところははぐらかされたりとイライラした。

なので僕は就活生に対しては聞かれてなくても教えている。笑

 

とりあえず聞いときゃいいだろ的な安易なチョイス

例)やりがい、つらかった経験

どうしても質問がない時に間をもたせるのはいいかもしれないけど、わざわざしなくてもいいと思う。

もちろんこの手の質問が有効な時もあるけど、大抵は何も考えずどこでも聞いてるんだろうなと思われる。

 

ざっくりしすぎてる

例)それって何ですか?、〇〇について教えてください的なやつ

ウィキペディア代わりにするのはやめよう!

質問された側も質問者がどの程度理解しているかわからないと答えようがない。

あまりに不親切で他人任せ。

多分質問者も何が聞きたいのかよくわかっていなくて、とりあえず聞いとけばなにか有益な事を喋ってくれるだろうみたいな感じだと思う。

ただ、印象が悪いのでやめるべき。

 

縦に掘らずに横に広げ続けている

例)毛色の違う質問を一問一答のごとく続ける

盛り上がらないお見合いかよとつっこみたくなる。

「ご趣味は?」→「お茶です」→「ほほー結構なお手前で」→沈黙→「お料理はされますか?」→「和食が得意です」→「ほほー結構なお手前で」→沈黙→以下無限ループ的な。

こういうのがあると質問に意図がないんだろうなと思う。何個か質問して深堀できるやつはした方がよい。

普通に理解も深まるし、興味をもっているという印象を相手にも与えられる。

ただし合同説明会とかは別ね。

あそこは一人で突っ込んだ質問ばっかりしてると空気読めないやつみたいな感じになる恐れがある。

ここではあくまで面接での質問を想定してる。

 

1度説明された事を聞く

確かに説明会は退屈だけど、一応きちんと聞いておこう!

あと若いのに忘れっぽいのはやばいぞ!

逆に聞いててもどうしても頭に入ってこないっていうならそれ多分向いてないからあきらめよう!

 

質問しない

もうちょっとがんばれ!

どうしても思いつかなければやりがいでも聞いた方がまし。

 

まとめ

ダメな質問とその例をまとめてみた。

いくつかは状況よっては有りだが、基本は避けたほうがよいだろう。

基本的にやる気を見せた方がよくて、そのためにも会社や仕事に興味があるということをアピールすることを念頭に置いておけばいいかと。

 

良い逆質問はこちらから。

【新卒就活】面接逆質問のしかた!3つのコツと具体例

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